Je kunt geen vlammende ruzie hebben met iemand die je onverschillig laat
Als je doet wat je leuk vindt, hoef je nooit te werken (Mahatma Gandhi)
Probeer nooit met twee voeten tegelijk te voelen hoe diep het water is
Talent brengt je aan de top, karakter bepaalt of je je daar kunt handhaven
Een veranderingsproces kent alleen maar een begin
Beter onvolmaakt en echt, dan gemaakt volmaakt
Meer informatie zorgt niet per definitie voor betere beslissingen
Falend leiderschap kun je niet verhelpen met een noodverband van extra controles
Rijkdom is een kwestie van een blije geest, niet van bezit
Elke kans om jezelf te veranderen is een kans om de wereld te veranderen (Paolo Goelko)
Voorraden kun je managen, mensen moet je leiden (Ross Perot)
De beste manier van je toekomst voorspellen is die zelf te creëren
De groei van een individu gaat altijd vooraf aan de groei van een onderneming
Wie iets moet is niet verantwoordelijk voor wat hij doet
Als je vooral bezig bent met wie of wat je wilt worden, ben je nooit jezelf
Je hebt pas verloren wanneer je daarin berust
Wie een zeereis wil maken zonder gevaar van omslaan moet een eiland kopen en geen boot
Als je voor een moeras staat is een omweg nog altijd de kortste weg
Een ongemotiveerde klant is slechts het product van een slechte communicatie
Ik ben niet zo geleerd, ik ben vooral nieuwsgierig (Albert Einstein)
Als ik al enige deskundigheid heb, dan is die gebaseerd op hoe weinig ik weet (Socrates)
Als iemand aardig tegen jou is maar niet tegen de ober, is dat geen aardig persoon (William Swanson)
Kun je van bovenaf eigenlijk wel ondersteunen?
Hoe groter de kloof, hoe mooier de brug die je er overheen kunt bouwen
Vaak is een vraag het beste antwoordt
Koester waarden, relativeer bezit
Als je op handen wordt gedragen kost het moeite om met beide benen op de grond te staan
Als ik zeg “ik ken jou" bedoel ik dat ik een beeld van je heb gemaakt
Het gaat niet om mijn gelijk, maar jouw geluk
Als je iemand de maan aanwijst, kijkt hij eerst naar je vinger
Het gaat niet om de omzet maar om de toegevoegde waarde
Moed is bang zijn en toch durven
Voor succesvolle mensen is het onlogisch te willen veranderen
Om te veranderen moet je soms eerst veranderen
Als konijnenpootjes geluk brengen, wat is er dan met het konijn gebeurd?
Je kunt beter ruzie hebben met een wijze dan vriendschap met een dwaas (Max Moszkowicz)
Een groep winnaars maakt zelden een winnend team
Van een glazen plafond of beperking heb je vooral last als je denkt dat het er is
Een diploma is een bewijs van wat je hebt gedaan, niet wat je kunt
I don’t bet on strategies, I bet on people (Anita Roddick, The Bodyshop)
Als er een 50-50 kans bestaat dat iets mis kan gaan, zal het negen van de tien keer fout aflopen
Falen is niet het vallen zelf, falen is het niet meer opstaan
Veel mensen wandelen je leven in en uit, maar slechts een enkeling laat voetafdrukken achter in je hart
In elk lichaam woont een geluk dat de hele wereld kan doen stralen (Marianne Fredriksson)
Om te veranderen is stabiliteit nodig
Als er een orde der dingen bestaat, dan is deze van tijdelijke aard (Oey Tjeng Sit)
Een organisatie veranderen is als een brug bouwen terwijl je er op loopt
Leiderschap is een keuze en geen positie, iedereen kan het maar alleen echte leiders doen het
Als jou altijd alles lukt, neem je onvoldoende risico
Je kunt juist laten blijken ergens intens van houden door het los te laten
Zoek naar wat je mist tussen de datgene wat je hebt
Hak de knoop niet te snel door, je kunt hem ook ontwarren!
Om iets te kunnen laten ontstaan is ruimte nodig
Leren is niet verplicht… overleven ook niet (W. Edwards Deming)
Geloof je in liefde op het eerste gezicht of zal ik nog eens langslopen?
Alles komt ooit in orde, maar meestal anders dan je had verwacht.
Wie streeft naar perfectie zal altijd ongelukkig blijven
Wat direct perfect moet zijn, krijgt geen kans om te groeien
Alles sal reg kom, als elk sijn plig doe en nie versaak (Paul Kruger)
Realiseer je dat wanneer je een ander onderuitschopt, je zelf ook nog maar op één been staat
Je gaat het pas zien als je het door hebt (Johan Cruijff)
Ongebruikte talenten zijn als zonnewijzers in de schaduw
De geest verrijkt zich door wat hij ontvangt, het hart wordt rijk door wat het geeft
Wanneer je continue blijft nadenken voor dat je een sta zet, sta je voortdurend op één been
Go far, see the World, but never forget where you came from (Afrikaans gezegde)
Eenvoud is niet het kenmerk van de beginner, het is het stempel van de meester
Coachen kun je in korte tijd leren, maar je hebt een leven lang nodig om er meester in te worden
Huil niet omdat het voorbij is, maar lach omdat je het hebt meegemaakt
Als je niet meer durft te zeggen wat je meent, zul je al snel niet meer menen wat je zegt
Onzekerheid is de weg naar vrijheid (Deepak Chopra)
Beoordeel mensen niet op hun daden, maar op het oordeel dat zij zelf over hun daden hebben
Volg ons ook via:
   

 

Ook als eerste het laatste nieuws, workshops en netwerkactiviteiten ontvangen? 

 

Even voorstellen, het nieuwe Haagse netwerkplatform UandUS
 
Harry Kleijwegt

Ik ben Harry Kleywegt, initiatiefnemer van netwerkplatform UandUS.

Het is mijn langgekoesterde wens om met andere, gelijkgestemde professionals samen te werken. Om samen producten aan te bieden die werkelijk waarde toevoegen voor mensen die zich willen ontwikkelen.
Tegen een betaalbare prijs; want werken aan je ontwikkeling zou voor iedereen laagdrempelig en toegankelijk moeten zijn.
Binnen het platform van UandUS kan ik daar maximaal vorm aan geven. UandUS is een bundeling van zelfstandige professionals, met ieder een eigen sterk netwerk, die het leuk en inspirerend vinden om elkaar te versterken en te stimuleren.

De deelnemende vak experts zijn integere en bevlogen mensen met pure passie voor hun vak. Gedreven en ervaren professionals die hun kwaliteiten willen inzetten om elkaar en anderen te helpen zich te ontwikkelen. Vaak met hele praktische aspecten en vraagstukken, soms met meer levens beschouwende uitdagingen die iedereen vroeg of laat op zijn pad tegen komt.
Net als bij De Haagsche Tafel, een netwerk voor creatieve en ondernemende mensen, onderscheidt UandUS zich door de ander centraal te stellen. Niet het verdienmodel staat voorop, maar dat wat de ander aangeeft nodig te hebben.

UandUS gaat uit van de behoefte.  Die behoefte vervullen we met een kwalitatief hoogwaardig product of dienst. Workshops en trainingen zijn daarom kleinschalig en op maat. Het aanbod is breed en in constante ontwikkeling. Zo wordt waarde toegevoegd en ontstaat een echte en oprechte verbinding tussen alle betrokkenen.
Heb je suggesties en ideeën om ons aanbod nog aantrekkelijker te maken of wil je zelf ook deelnemen neem gerust contact met ons op. We staan open voor je bijdrage.
 

De Haagsche Tafel is met ingang van 1 augustus 2014 verhuisd!

Niet echt verhuisd natuurlijk want alles is qua locatie en invulling nog helemaal zoals het was. Wel is De Haagsche Tafel digitaal ondergebracht bij het netwerkplatform van UandUS.  Op nieuwe deze digitale locatie sluit de Haagsche Tafel perfect aan bij de andere activiteiten en evenementen.
Kijk maar eens pagina met data en thema’s, daar vind je vast een onderwerp dat je aanspreekt en waar je bij wil zijn!
Bekijk de pagina data en thema’s. Er zit vast een onderwerp voor je bij dat je aanspreekt.
Let op: De Haagsche Tafel heeft per bijeenkomst een beperkt aantal plaatsen beschikbaar. Meld je dus snel aan als je zeker wilt zijn dat je deel kan nemen aan de bijeenkomst van jouw keuze!
 
Chantal Linnemann

De vakexpert: Chantal Linnemann

Ik ben communicatieadviseur gespecialiseerd in online. De afgelopen jaren heb ik met mijn expertise anderen geholpen hun online inzet te bepalen. Met veel plezier. Van gemeenteraadslid tot politieke kandidaten, van (startende) ondernemers tot werkzoekenden en zelfs een kunstenaar.
Het netwerkplatform van UandUS is voor mij een mooi platform om mijn kennis en ervaring aan te bieden. Het is niet alleen het huis waarin ik de komende tijd workshops en trainingen over Social Media ga geven, maar het is voor mij ook een omgeving waarbij ik zelf in ontwikkeling blijf.

De verschillende vakexperts zijn een klankbord en sparringpartner. Een mens is immers nooit uitgeleerd. Door zelf te blijven leren, open te staan voor andere inzichten en ideeën,  kan ik de deelnemers aan mijn workshops en trainingen steeds beter van dienst zijn.
De workshops zijn geen vaststaand concept maar continue in ontwikkeling. Inspelend op de vraag van de deelnemers en inspelend op voortgang in technieken, inzichten  en maatschappelijke tendensen.
Het is mijn doel om mensen zich veilig te laten voelen in het nieuwe medialandschap. Met praktische vaardigheden en strategische inzichten zorg ik dat je niet verzandt en optimale resultaten leert bereiken.
 
Verandering in teams
Het is de orde van de dag, maar hoe ga je daarmee om?
UandUS geeft je handvatten. Volg de workshop op 25/8
Boeiend pitchen
Binnen twee zinnen de aandacht krijgen en vasthouden, en effectief netwerken?
Je kunt het leren,
23/9 bij UandUS
Waardevol werk
Ontdek de drijfveren van jouw team en leer ze in te zetten voor optimaal resultaat! UandUS vertelt je hoe.
Doe mee op 26/8!
LinkedIn
Twitter
Website